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日前，无锡市住房公积金管理中心发布《关于调整住房公积金及新职工住房补贴缴存基数等有关问题的通知》，结合我市实际，就企业单位调整住房公积金、新职工住房补贴缴存基数等进行了明确。

根据《通知》，2023年7月1日起，市区职工住房公积金及新职工住房补贴的缴存基数按职工本人2022年度月平均工资收入确定，职工月平均工资参照国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算。2023年7月1日起，市区职工住房公积金及新职工住房补贴月缴存基数最高限额调整为33000元。职工住房公积金及新职工住房补贴的缴存基数最低限额按人力资源和社会保障部门公布的上年度最低工资标准确定，最低限额为2280元。

企业单位住房公积金缴存比例根据自身经营状况，在5%-12%之间自主确定。单位和个人的缴存比例必须相同。企业单位因经营困难，需缓缴住房公积金的，经本单位职工代表大会或工会讨论通过，持缓缴申请及上一年度财务报表和企业所得税年度纳税申报表或经审计的上一年度财务报告，可向我市住房公积金管理机构申请缓缴住房公积金。针对该项业务，住房公积金管理机构的审批时限不得超过10个工作日。需要注意的是，缓缴住房公积金的企业，待经济效益好转后，应补缴缓缴部分，且缓缴住房公积金的期限不得超过1年。超过1年需继续缓缴的，企业单位应提前1个月至住房公积金管理机构重新办理申请手续。据悉，2023年度我市住房公积金及新职工住房补贴缴存基数执行时间为2023年7月1日至2024年6月30日。

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